凡 走 過 必 留 下 痕 跡

安迪生企管顧問有限公司

                                                                                                     總經理 巫文瑜

　

每一次站在講台上，當我介紹自己過去有13年進出口貿易經驗，加上教書14年，學生的表情總是非常訝異，開始屈指盤算我的年齡。何以我會從國貿界轉入企管業?何以我會從秘書到自行創業?因應經濟日報「「蛻變秘書」專欄轉職篇的需求，我願意分享個人這些年來的工作里程，供大家參考，限於篇幅上的限制，謹就俱体作法敘述之。

離開國貿界的最後一個工作是因為外商公司風險評估決定撤資，想當然爾，我馬上面臨工作生涯的決擇，以我當時的經歷最好是續走國貿路線，但考慮到年紀愈大、或結婚生子的女性，在南部找工作不一定會因為能力愈好就一定可以找到真正的伯樂;要自行開立貿易公司，我是沒有足夠的資本。幾經思量，我決定做個蘇活族(SOHO)，於是我自己在家裡兼教英文、帶團當領隊、毛遂自薦自己給企管相關單位講授秘書課程。但,這種有一頓沒一頓的日子，讓我心生惶恐。

我也深知秘書工作漸漸會被部份電腦等e化設備取代，而秘書培訓相對會減少。在不願意一輩子只會教秘書課程的考量下，我南來北往，往返於台北與高雄之間完成經營管理顧問師班的進修。我是班上六十五個同學中唯一的一位高雄人。何以我願意比別人多花那麼多交通費去外地取經？因為我認為要學習就要跟對老師，與不同區域的人學習，不僅能拓展不同視野，而且可以建立不同地區的人際網路。

全套顧問師課程，對我來說產、銷、人、發、財，沒有一樣是我熟悉的，同學個個皆是企業菁英，頓時我產生了力不從心的挫折感。結業後我到底要何去何從，在在都是我擔心受怕的無形壓力。

面臨中年轉業並非我所願，後來創業也非我職涯規劃中的預計行程。只是秉持著積極、向上，抱持著打落牙齒和血吞的決心，務實地一步一腳印的穿越生命的每一個里程。除此之外，在轉換跑道之餘，我的思維是什麼呢？

　

　

  1. 及早培養個人的第二、第三專長:

    2. 我認為現今的局勢已走上國際化、全球化、e化，想成為一個傑出的工作者應及早培養個人的第二、第三專長，以因應瞬息萬變的職場需求。所以我早在國貿界上班時，就已兼著教秘書班，這也是為什麼學生常常會為我年輕的外型與經歷所困惑的原因。

  2. 加強外語能力、提昇e化能力: 加強外語能力、提昇e化能力是現代人不可或缺的必備工具,所以我又成為班上唯一到台中學英文口譯的同學。

  3. 培養國際觀的思維與全球同步: 培養國際觀的思維與全球同步，才能與全球的人才做競合，尤其未來台灣加入WTO之後，整個就業市場的生態勢必也跟著改變。

  4. 終身學習，不恥下問，虛心求教:

    5. 我是一個比較不受限於地域性的人，不論教書或學習，只要我認為事情值得做，無論遠近我都會帶著旅行的心情專程虛心去求教。

  5. 鍥而不捨的精神及強烈的企圖心: 對於工作，要有鍥而不捨的精神及強烈的企圖心。

  6. 全力以赴，勇於擔當重責大任的勇氣: 對於工作的交付，要有全力以赴，勇於擔當重責大任的勇氣。

  7. 勇於嚐新: 要有勇於嚐新，願意從錯誤中記取教訓，重新出發的道德勇氣。

  8. 隨時做好萬全的準備: 當機會來臨，常常問自己是否做好了萬全的準備？！

  9. 要有不計較、犧牲奉獻的精神: 對雇主或人際互動，要有不計較、犧牲奉獻的精神，過去的經驗常常讓我體會到”不計較往往得到比較多”。

  10. 培養憂患意識、洞燭機先的預知能力。

11.凡事比別人多一顆心: 不同的用心、不同的思維造就不同的結果。

這些工作價值觀，已變成我多年來的行事準則，所以往往無所求的付出，反而無心插柳，柳成蔭，得到很多貴人的相助。

常言道:「失敗者，找藉口；成功者，找方法」，「失敗者，在機會中找困難；成功者，在困難中找機會」。在在說明「天下無難事，只怕有心人」。要做一個蛻變的秘書、全方位傑出的左右手必須扮演多能工的角色，建立個人在職場上的不可替代性；時時問自己對於企業的附加價值是什麼？若此，不論經濟有多不景氣，必能成為炙手可熱的當紅炸子雞。因為，凡走過必留下痕跡。要怎麼收獲，就先怎麼栽！！